一、企業(yè)基本情況

（一）中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：山西省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司（山西農(nóng)擔(dān)）

（二）外文名稱(chēng)及縮寫(xiě)：Shanxi Province Agricultural Credit Financing Guarantee Co.，Ltd.(Shanxi Agricultural Guarantee)

（三）法定代表人：徐繼忠

（四）股東名稱(chēng)：山西省財(cái)政廳

（五）注冊(cè)地址：山西省太原市迎澤區(qū)勁松北路31號(hào)（哈伯中心20層）

（六）經(jīng)營(yíng)范圍：融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)：貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保、再擔(dān)保及其他融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)。監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)：訴訟保全擔(dān)保，投標(biāo)擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、尾付款如約償付擔(dān)保等履約擔(dān)保,與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢(xún)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等中介服務(wù)，以自有資金投資。（不得從事或變相從事吸收存款、發(fā)放貸款、受托發(fā)放貸款、受托投資、非法集資及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定不得從事的其他活動(dòng)）

（七）辦公地址及郵政編碼：山西省太原市迎澤區(qū)勁松北路31號(hào)哈伯中心20層；030000

（八）網(wǎng)址：http://www.m.wanghanblog.cn/

（九）電子信箱: shanxi@sacga.cn

（十）簡(jiǎn)介：山西省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“山西農(nóng)擔(dān)”）是貫徹國(guó)家農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革戰(zhàn)略部署，創(chuàng)新財(cái)政支農(nóng)方式，按照財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部和銀監(jiān)會(huì)《關(guān)于財(cái)政支持建立農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系的指導(dǎo)意見(jiàn)》（財(cái)農(nóng)﹝2015﹞121號(hào)）精神，于2016年3月成立的政策性農(nóng)業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)。公司為省財(cái)政廳直屬管理的國(guó)有獨(dú)資金融類(lèi)企業(yè)，總部設(shè)在太原，注冊(cè)資本16.1274億元。自成立以來(lái)，山西農(nóng)擔(dān)按照“政策性、獨(dú)立性、專(zhuān)注性”原則，堅(jiān)持“為農(nóng)、扶農(nóng)、助農(nóng)、惠農(nóng)”理念，以構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、緊密可控、運(yùn)行高效的農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系為基礎(chǔ)，積極支持農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)主體，有效破解我省農(nóng)業(yè)農(nóng)民“融資難、融資貴”問(wèn)題，助推山西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

二、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要

（一）主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)

截至2019年12月31日（金額單位：人民幣萬(wàn)元）

資產(chǎn)總額 186850.81

負(fù)債總額 18904.63

所有者權(quán)益 167946.18

固定資產(chǎn)凈值 87.19

應(yīng)交稅費(fèi) 171.41

2019年1月1日至2019年12月31日期間（金額單位：人民幣萬(wàn)元）

營(yíng)業(yè)收入 6641.23

營(yíng)業(yè)成本 4405.04

利潤(rùn)總額 2236.17

凈利潤(rùn) 1677.13

（二）審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)重要部分摘要

山西恒譽(yù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受委托，對(duì)山西農(nóng)擔(dān)2019年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行了審計(jì)，并于2020年3月24日出具了報(bào)告號(hào)為“晉恒譽(yù)財(cái)審【2020】0002號(hào)”的審計(jì)報(bào)告，簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師為薛文英和張鳳娥。審計(jì)認(rèn)為，山西農(nóng)擔(dān)財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制，公允反映了山西省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司2019年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及2019年度的經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。

三、薪酬情況

報(bào)告期末，在公司領(lǐng)取報(bào)酬的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員共有7人，實(shí)際獲得稅后薪酬總額1695827.18元。

四、重大事件

（一）重要人事任免

根據(jù)《山西省財(cái)政廳關(guān)于向山西省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司委派董事、提名副總經(jīng)理人選的通知》（晉財(cái)人〔2019〕15號(hào)）、《山西省財(cái)政廳關(guān)于向山西省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司提名副總經(jīng)理人選的通知》（晉財(cái)人〔2019〕33號(hào)），公司2019年5月13日召開(kāi)第一屆董事會(huì)第十九次會(huì)議，決定聘用師躍英、張華、謝升澤擔(dān)任公司副總經(jīng)理。

根據(jù)《山西省財(cái)政廳關(guān)于向山西省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司委派監(jiān)事長(zhǎng)、專(zhuān)職監(jiān)事的通知》（晉財(cái)人〔2019〕53號(hào)），劉予漳擔(dān)任山西省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司監(jiān)事長(zhǎng)。

根據(jù)《山西省財(cái)政廳關(guān)于向山西省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司提名總經(jīng)理人選的通知》（晉財(cái)人〔2019〕56號(hào)），公司2019年12月31日召開(kāi)第一屆董事會(huì)第二十八次會(huì)議，決定聘任師躍英擔(dān)任公司總經(jīng)理。

（二）利潤(rùn)分配

2019年公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1677.13萬(wàn)元，提取盈余公積167.71萬(wàn)元，提取一般風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金251.57萬(wàn)元，上繳國(guó)有資本收益821.3萬(wàn)元，未分配利潤(rùn)436.55萬(wàn)元。

五、年度預(yù)算和上年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況

2019年度預(yù)算營(yíng)業(yè)收入7112.04萬(wàn)元，實(shí)際完成6641.23萬(wàn)元；2019年度預(yù)算利潤(rùn)總額8.22萬(wàn)元，實(shí)際完成2236.17萬(wàn)元。

六、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況

（一）經(jīng)濟(jì)責(zé)任

2019年，公司全年共為3625戶(hù)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)提供擔(dān)保貸款20.74億元，戶(hù)數(shù)和金額分別較上年的1510戶(hù)、10.44億元增長(zhǎng)了140.1%和98.7%。公司年末在保3663戶(hù)21.54億元，戶(hù)數(shù)和金額分別較上年的1433戶(hù)、10億元增長(zhǎng)了155.2%和115.1%，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)兩年翻番。公司成立以來(lái)，已累計(jì)為全省6319戶(hù)各類(lèi)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體提供融資擔(dān)保38.39億元。在業(yè)務(wù)量大幅攀升的同時(shí)，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)也進(jìn)一步優(yōu)化。從額度比重來(lái)看，符合國(guó)家“雙控”標(biāo)準(zhǔn)的政策內(nèi)業(yè)務(wù)比重達(dá)86.3%，超過(guò)70%的下限規(guī)定16.3個(gè)百分點(diǎn)，其中50萬(wàn)元以下純信用擔(dān)保業(yè)務(wù)占到了40.6%。從業(yè)務(wù)模式看，與2018年相比，公司限率代償合作業(yè)務(wù)占比由57.4%降至28.1%；與其對(duì)應(yīng)，非限率代償業(yè)務(wù)由42.6%升到71.9%，農(nóng)擔(dān)支農(nóng)支小的政策價(jià)值得到有效發(fā)揮。

（二）安全責(zé)任

公司積極加強(qiáng)綜合治理管理工作，不斷增強(qiáng)安全教育和防范意識(shí)，不定期開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)，全年無(wú)安全事故發(fā)生。

（三）創(chuàng)新責(zé)任

2019年，公司以健全農(nóng)擔(dān)體系、優(yōu)化機(jī)構(gòu)布局為抓手，大力推動(dòng)“機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)”三下沉，初步形成“總部+分公司+辦事處”的三級(jí)樹(shù)狀結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)觸角深入到市一級(jí)，并逐步向縣一級(jí)延伸，體系建設(shè)取得跨越式發(fā)展，一線(xiàn)下沉人員達(dá)到50人，占總?cè)藬?shù)的64%?！叭鲁痢钡膶?shí)現(xiàn)是農(nóng)擔(dān)可持續(xù)發(fā)展、大踏步前進(jìn)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在，在農(nóng)擔(dān)成長(zhǎng)史上具有里程碑意義，也將為進(jìn)一步放大農(nóng)擔(dān)業(yè)務(wù)版圖起到持續(xù)有力的推動(dòng)作用。

（四）環(huán)境責(zé)任

公司高度重視環(huán)境保護(hù)，在公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，優(yōu)先服務(wù)符合環(huán)保要求的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，對(duì)于不符合國(guó)家環(huán)保要求的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目堅(jiān)決禁入。

（五）企業(yè)責(zé)任

1.員工情況

報(bào)告期末，公司有正式員工78人，平均年齡33歲，其中25-35歲員工占71.79%，本科以上學(xué)歷員工占95.5%，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、律師等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的人員達(dá) 43.58 %。

2.勞動(dòng)保障

公司堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家及我省職工福利及權(quán)益等相關(guān)政策，按時(shí)為員工繳納“五險(xiǎn)二金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金）。

3.培訓(xùn)與成長(zhǎng)

公司為員工建立了完善的成長(zhǎng)培訓(xùn)體系，制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，出臺(tái)了《山西省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司員工培訓(xùn)管理制度（試行）》（晉農(nóng)擔(dān)〔2019〕108號(hào)），舉辦了2019年春季業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，積極選派員工參加國(guó)家農(nóng)擔(dān)、省財(cái)政廳、行業(yè)協(xié)會(huì)等組織的各類(lèi)培訓(xùn)，為員工開(kāi)辟了多渠道的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提高了員工的整體素質(zhì)及工作能力。

4.薪酬福利

公司嚴(yán)格執(zhí)行帶薪年假、婚喪病娶休假制度以及民主選舉制度，確保員工各項(xiàng)權(quán)益和福利。

5.納稅情況

2019年，公司上交稅費(fèi)總額1027.56萬(wàn)元。

6.黨風(fēng)廉政建設(shè)

公司嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其他黨內(nèi)法規(guī)，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)開(kāi)展警示教育和廉潔教育，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。科學(xué)制定黨建工作目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，制定《山西省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司2019年黨建工作要點(diǎn)》、黨建責(zé)任清單和工作臺(tái)帳，狠抓監(jiān)督關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，全方位持續(xù)發(fā)力。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立群眾監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真開(kāi)展述職述廉，組織進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。通過(guò)抓小抓細(xì)抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全公司營(yíng)造出忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。公司當(dāng)年未發(fā)生任何違反黨風(fēng)廉政行為和事件。